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  走过硕果满满的2018，又是一年春来到。2019新春佳节刚过，准东采油厂第五届职工代表大会、工会第五次代表大会暨2019年工作会议已经提上了日程。准东采油厂各族干部员工正以奋发有为的姿态，实干苦干的决心，齐心协力、抢抓机遇、攻坚克难，争创开门红，喜迎职代会的到来。

  按照上级要求，火烧山作业区认真组织学习《新疆油田公司重点整治事故隐患目录（2019）版》和《国家重大事故隐患、集团公司较大事故隐患条款责任分解》文件内容和精神。

  作业区要求将文件内容及精神传达到每一位员工，同时各部门结合实际进行责任分解，进一步落实管理职责，提高对违章行为的辨识能力，杜绝生产中的违章行为，确保施工作业安全无事故。

  一年之计在于春，火烧山作业区将继续落实属地管理责任，持续完善承包商管理机制，严格执行安全生产资质管理制度，加大违章行为检查和处罚力度，通过严格监督，强化过程控制，确保各项施工安全。

  为加强施工井控安全、提高作业质量、减小事故发生率，2月13日，彩南作业区组织学习宣贯2019年《新疆油田公司井下作业井控细则》，作业区在家领导、相关单位负责人参加会议。

  通过学习宣贯，大家都都表示：要对照自己分管工作部分着重分析并吃透，不能有丝毫马虎，以后一定按着新井控细则要求对现场进行全方位检查监督。

  会议要求，牢固树立“安全第一、环保优先、以人为本”的指导思想，对细则里如有不理解的地方，要以书面形式反馈到上级并组织人员继续学习。现场要提高作业质量，按照新的实施细则操作，消除安全隐患，杜绝重大事故的发生，为春季上产提供有力保障。

  面对持续冰冻、降温等极端天气，沙南作业区开展应急物资安全大检查工作。从油田安全监督部门、生产运行管理部门到基层单位，共动用30多人次，深入到每一座站库、每一条管线、每一个井场及每一条上井道路，共查出各类隐患60多个，现场整改率达到95%。

  为切实满足作业区应急物资供应,作业区生产运行办人员对应急物资储备库进行清点盘查, 认真开展仓库设施设备安全检查,对库房现有物资做全面清点,对盘点中发现的各项抢修物资进行查漏补缺、及时补充各类应急物资；对不能正常使用的物资,及时来更换,保证应急抢修物资合格完备,对应急库房重点检查安全保卫、防火、防盗等各项措施的落实情况,排查安全风险隐患,防止火灾事故发生；对物资仓库周边通道进行清理,建立畅通高效的物资应急供应通道,做好突发情况下的物资应急需求保障工作,确保应急状态下所需物资及时调拨、准确送达，确保应急物资性能优良、随时可用。同时作业区生产运行办认线小时值班制度，做到信息反馈及时，措施落实迅速到位。

  作业区各级管理人员采取巡查、联点检查等方式，将安全管理监督的视线延伸到一线，将油气上产的措施落实到一线，将关怀员工的温暖送到一线，保证春后油气生产平稳运行。

  2月13日，吉祥作业区安全管理人员在会议室向在岗的操作员工和部分生产管理人员，进行了一堂关于截止阀压力等级知识的培训课。培训内容从生产现场存在的风险隐患入手，以图片案例的形式展示了高压管线安装低压截止阀、阀体压力、压力等级等参数被油漆和锈蚀覆盖、关键参数模糊不清问题，警示了因压力表截止阀安装不当引发的介质能量释放导致的机械伤害和火灾中毒事故。此外，就培训人员普遍欠缺对截止阀铭牌参数的代表含义的了解状况，安全管理人员重点阐述了公称压力和工作所承受的压力的概念及表示方法。

  为了达到培训全覆盖、防患于未然的目的，作业区利用这次培训，要求各片区和吉祥联合站把课件向没有参加培训的同事宣讲到，要求各片区和吉祥联合站即刻开展正在使用的截止阀排查，将问题阀及整改情况汇总上报。

  2月12日，工程技术服务企业在公司四楼会议室召开基层党建工作汇报会。公司党委书记、党委委员、党政办负责人和基层党支部支委等人员参加了会议。

  会上，公司党委集中听取了6个党支部汇报2018年度党建工作情况。各支部书记就本支部基层党建工作的开展、思想政治工作情况、支部党建工作中存在的明显问题以及改进的工作思路、措施等方面向公司党委进行了详细地汇报。公司三名党委委员分别就党支部建设、发展党员工作、职工队伍思想建设、民族团结和宣传工作等方面给出意见和建议。

  听取汇报后，公司党委书记对各支部的党建工作进行了点评，指出各支部是公司各部门的战斗堡垒，肩负着党建工作、民族团结等多项任务，在下步工作中，各支部要着力解决工作中存在的明显问题，为推动本公司各项工作整体上台阶、上水平提供坚强的组织保证。最后公司党委书记总结分析近年来公司基层党建工作进展情况，并研究部署下一步工作。

  “大家要及时把心从节日的氛围里收回来，要把安全放在第一位加强安全生产意识，要做到时时讲安全，处处讲安全，事事讲安全。”2月12日，彩南110千伏变电所组织值班人员召开2019年度第一次班务会，旨在通过大家的集思广益，增强员工安全意识、提高设备运行可靠性。

  与以往不同的是，这次的班务会是以茶话会的形式，希望能在轻松的氛围缓解工作所承受的压力，同事间互相交流沟通，增进彼此的感情。变电所所长率先说道：“2018年变电所各项工作的圆满完成，离不开我们每一位的努力，2019年，希望我们大家一如既往，加强学习，提高技能，为变电所安全运作献言献策、贡献力量。”

  “操作10千伏手车时遥信点总是上传不到位，我们大家可以把10千伏开关的辅助开关保养一遍” 班组骨干马战东随后说道。“这个建议不错，操作时辅助触点总是接触不良，真的很费劲也很耽误时间，保养后我们的工作就会慢慢的得心应手了。”听了马战东的话，员工张婷婷说。“以后大家要互相交流学习，遇事要多向经验比较丰富的师傅虚心请教，共同提高技能水平。”看着班员融洽的交流，为班组发展提出好的建议，所长最后说道。班组成员齐聚一起，你一言我一语的积极发言，心靠的更近了。新的一年，变电所值班人员将加强设备监控、合理调配负荷分配，为原油上产提供优质可靠的供电保障。

  节日已过，物业管理公司各岗位迅速调整工作状态，身心回归本位，用全新的奋斗姿态做好各项工作的落实。

  按阜康市准东办事处要求，公司社会事务办对持有二代残疾证的家庭逐一进行核查，严格按照上级制定标准，认真筛查合乎条件的一、二级残疾人和低保残疾人，严格申报程序，力争做到应补尽补，确保应享受补贴的残疾人一人不漏，每个符合规定标准的残疾人都能享受到“两项补贴”待遇；对残疾等级变动、户籍变迁、死亡等问题造成享受补贴资格变化的，及时反映到准东办事处，按程序规定予以处理。目前准东管理残疾人264人，其中视力残疾12人，听力残疾26人，言语残疾2人，肢体残疾144人，智力残疾25人，精神残疾50人，多重残疾5人；按级别划分，一级19人，二级69人，三级99人，四级77人。

  通过大家一起努力，本周已完成2019年3-4月份残疾人两项补贴工作83人次，完成2019年1-3月份80岁以上高龄老人补贴工作104人次及新增人员资料收集工作。新年新希望，春风送来阵阵暖意，物业管理公司员工将始终保持“为民服务”的宗旨，充满信心、尽心尽职，用认真的工作态度和激扬的工作热情，书写新一年的工作日志。

  在这春寒料峭天气里，清理室外垃圾、更换垃圾桶是一件很不容易的事。然而，果皮箱和垃圾桶是维持矿区环境的基本环卫设施，代表一个地方的文明程度，因此，即便有困难也一定要保持垃圾桶、果皮箱的整洁完好。为了能够更好的保证矿区的环境卫生以及给居民提供方便，入冬以来，园艺公司环卫组工作人员严格按照矿区服务规范，多次对小区已损坏垃圾桶来更换、对果皮箱进行清理。

  垃圾清运是公司优质服务工作中的重点工作之一，环卫组巡检员在每天的监督检查中，认真仔细检查每个垃圾点，对损坏的垃圾桶及时来更换，对于结冰严重垃圾倒出困难的桶，逐一拉回环卫组进行解冻处理，再送到各垃圾点，给居民倾倒垃圾提供保障。垃圾桶的搬运、解冻工作需要体力，环卫组巡检员都是女性，但大家克服困难、不怕脏不怕累，毫无怨言的认真完成这项工作。

  与此同时，我们按时进行检查路边的果皮箱，发现那个里面塞满垃圾或结冰，督促保洁人员及时清洗整理干净。在园艺公司环卫组和保洁人员不断地努力下，准东矿区的环境面貌会慢慢的好。